SUKCESJE W KORPORACJACH

Sukcesje w korporacjachSukcesje w korporacjach

Sukcesje w korporacjach

Sytuacja geopolityczna w Polsce charakteryzuje się tym, że pierwsza generacja przedsiębiorców po okresie przemian politycznych z roku 1989 osiąga już wiek swojej jesieni. Biznes świadomy to taki, który nie boi się mówić również o sprawach nieuchronnych, jakkolwiek trudnych. Biznes świadomy to taki, który uwzględnia między innymi potrzebę zabezpieczenia firmy i rodziny przed skutkami przykrych zdarzeń losowych, takich jak śmierć, długotrwała choroba czy niezdolność do pracy. Pomimo licznych podobieństw znanych na świecie instrumentów służących takim zabezpieczeniom, sytuacja w Polsce tym różni się od reszty świata, że aktualnie jesteśmy świadkami pierwszej tego typu i na taką skalę przemiany pokoleniowej. Można zatem śmiało powiedzieć, że dopiero wyznaczamy ścieżkę dla naszych biznesowych prekursorów sukcesji. Wiemy o tym naprawdę wiele. Sami jesteśmy firmą rodzinną, i to już w drugiej generacji, a na własnej skórze przećwiczyliśmy wszelkie możliwe warianty i problemy, od spóźnień do pracy począwszy, na rodzinnym wypadzie na narty skończywszy. Naszym Klientom oferujemy profesjonalne, kompleksowe i wielowariantowe uregulowanie kwestii sukcesji poprzez wprowadzenie odpowiednich postanowień zabezpieczających do umów i statutów spółek, odpowiednie ukształtowanie rozrządzeń tzw. mortis causa, jak również wybór odpowiedniej polisy ubezpieczeniowej pozwalającej na minimalizację wszelkich ryzyk finansowych zdarzeń losowych.



PARTNERZY

ORGANIZACJE Z KTÓRYMI WSPÓŁPRACUJEMY

partnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląskupartnerzy kancelarii prawnej na Śląsku